Culture d’entreprise inexistante
Pression et épuisement professionnel
Manque de communication et perte de lien avec les équipes
Déshumanisation du métier liée aux lourdeurs administratives
- Prendre soin des managers à travers des journées team building et bien-être
- Accompagner les dirigeants dans leur management avec des formations, des coachings et des séminaires
- Mettre en place des projets de vie au sein de son établissement : ferme pédagogique, café des familles...
- Former les équipes pour améliorer la relation “soignant soigné” et la qualité de vie des personnes âgées, malades ou en situation de handicap
- Pérenniser son engagement au travers d’activités individuelles ou collectives pour les résidents et les patients
- Sonder les équipes pour qu’elles prennent part au projet QVCT de l’établissement
- Instaurer une culture d’entreprise et renforcer la cohésion grâce à des activités, des ateliers, des webinars et des formations QVCT
- Organiser des team building pour les soignants et les agents sur les temps forts de l’année
Vous choisissez la formule qui vous convient
Prenez soin de vos dirigeants en leur organisant des journées team building ou bien-être et accompagnez-les dans leur management.
Concrétisez votre engagement auprès de vos équipes grâce à nos journées / semaines évènementielles ou à nos abonnements !
Hyno vous accompagne dans l’élaboration d’un projet de vie “clé en main” et dans l’amélioration de la prise en soin des patients, des personnes âgées et en situation de handicap.
Nous mettons en place nos solutions clé en main
1 - Votre plan d'action personnalisé Votre expert dédié vous accompagne de A à Z
2 - On prépare votre kit de com'Affiches, plannings, descriptifs d'activité...
3 - Notre expert vient avec son matérielChaise de massage, produits cosmétiques, musique...
4 - Les participants passent un super moment !Faites nous part de vos besoins lors d’un échange téléphonique ou en visio.
Je suis intéressé.e